Sinh viên nên ứng tuyển internship ở công ty startup hay tập đoàn lớn?

Trong hành trình định hình sự nghiệp, internship (thực tập) là một trong những bước đi quan trọng giúp sinh viên rút ngắn khoảng cách giữa kiến thức học thuật và môi trường làm việc thực tế. Tuy nhiên, một câu hỏi phổ biến và khiến nhiều bạn trẻ băn khoăn là: “Nên ứng tuyển internship tại công ty startup năng động hay lựa chọn tập đoàn lớn với hệ thống chuyên nghiệp?”

Bài viết này sẽ phân tích chi tiết ưu nhược điểm của cả startup và tập đoàn lớn, đồng thời đưa ra các tiêu chí giúp sinh viên chọn lựa nơi thực tập phù hợp với mục tiêu cá nhân.

1. Internship tại startup – môi trường nhỏ nhưng cơ hội lớn

Ưu điểm:

✅ Được “làm thật” nhiều hơn

Đầu tiên, một trong những đặc điểm nổi bật của các công ty startup là quy mô nhỏ, nhân sự ít, quy trình còn linh hoạt. Chính vì vậy, sinh viên thực tập tại đây thường được trao nhiều việc hơn, thậm chí là đảm nhận một phần dự án cụ thể. Bạn sẽ không chỉ “đứng nhìn”, mà còn được thực hành thực tế, có cơ hội tiếp xúc trực tiếp với quy trình kinh doanh, marketing, phát triển sản phẩm…

✅ Môi trường cởi mở, sáng tạo

Startup thường có văn hóa làm việc năng động, không quá gò bó theo cấu trúc cấp bậc truyền thống. Điều này giúp sinh viên dễ dàng đưa ra ý tưởng, nhận phản hồi nhanh và học hỏi linh hoạt từ nhiều phòng ban khác nhau.

✅ Dễ dàng thể hiện năng lực cá nhân

Một điểm quan trọng là vì startup luôn cần những cá nhân chủ động và đa năng, nên đây là nơi lý tưởng để bạn thể hiện năng lực, sáng kiến và tinh thần “chiến đấu”. Nếu làm tốt, bạn thậm chí còn có cơ hội trở thành nhân sự chính thức sau kỳ thực tập

Nhược điểm:

❌ Quy trình thiếu chuyên nghiệp

Một số startup còn trẻ có thể chưa xây dựng được hệ thống đào tạo rõ ràng cho thực tập sinh. Điều này khiến việc học hỏi đôi khi bị chắp vá, thiếu tính định hướng.

❌ Không rõ ràng về lộ trình phát triển

Ngoài ra vì tính linh hoạt cao, nên công việc ở startup có thể thay đổi nhanh chóng. Một ngày bạn làm content, hôm sau có thể phải “nhảy” sang hỗ trợ khách hàng hoặc làm nghiên cứu thị trường. Điều này có thể khiến sinh viên cảm thấy “bị lạc lối” nếu chưa xác định rõ định hướng nghề nghiệp.

2. Internship tại tập đoàn lớn – nền tảng vững chắc cho sự nghiệp dài hạn

Ưu điểm:

✅ Quy trình chuyên nghiệp, rõ ràng

Các tập đoàn lớn thường có chương trình internship được thiết kế bài bản, với nội dung đào tạo cụ thể, người hướng dẫn (mentor) chuyên nghiệp và lộ trình rõ ràng. Sinh viên có thể học được cách làm việc khoa học, bài bản, phù hợp với quy chuẩn doanh nghiệp quốc tế.

✅ Cơ hội networking giá trị

Làm việc trong môi trường lớn giúp sinh viên có cơ hội gặp gỡ, kết nối với nhiều chuyên gia đầu ngành, từ đó mở rộng mạng lưới quan hệ nghề nghiệp – điều cực kỳ quan trọng nếu bạn định hướng theo đuổi lâu dài trong lĩnh vực đó.

✅ Tăng điểm cho CV

Chỉ cần ghi “Intern tại Unilever”, “Intern tại Shopee”, “Intern tại Samsung”… là CV của bạn đã có thêm một điểm cộng đáng kể khi ứng tuyển công việc sau này. Những tên tuổi lớn luôn là sự đảm bảo về trải nghiệm chuyên môn và khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.

Nhược điểm:

❌ Công việc giới hạn và “rập khuôn”

Vì cơ cấu tổ chức chặt chẽ và khối lượng nhân sự đông, sinh viên thực tập tại tập đoàn lớn thường chỉ được giao những phần việc nhỏ, có tính hỗ trợ nhiều hơn là “làm chính”. Điều này giúp bạn nắm được cách vận hành một hệ thống lớn, nhưng lại có thể hạn chế sự sáng tạo và chủ động.

❌ Tính cạnh tranh cao

Để giành được một suất internship tại tập đoàn lớn, sinh viên thường phải vượt qua nhiều vòng tuyển chọn khắt khe. Ngay cả khi vào được, bạn vẫn phải cạnh tranh với các thực tập sinh khác để gây ấn tượng với quản lý.

3. Vậy, sinh viên nên chọn internship ở đâu?

Câu trả lời phụ thuộc vào mục tiêu cá nhân của bạn. Dưới đây là một số gợi ý để bạn cân nhắc:

Tiêu chí Nên chọn startup Nên chọn tập đoàn lớn
Bạn chưa rõ định hướng nghề nghiệp ✅ Làm nhiều, học rộng, khám phá ngành ❌ Dễ bị giới hạn trong 1 nhiệm vụ nhỏ
Bạn muốn rèn kỹ năng mềm, thích ứng nhanh ✅ Môi trường năng động, “đa nhiệm” thường xuyên ❌ Mọi thứ quy củ, ít thay đổi đột ngột
Bạn cần bổ sung tên tuổi lớn cho CV ❌ Ít thương hiệu nổi bật ✅ Gây ấn tượng với nhà tuyển dụng
Bạn muốn học cách vận hành chuyên nghiệp ❌ Có thể thiếu quy trình rõ ràng ✅ Có hệ thống đào tạo và mentor chuyên sâu
Bạn có tinh thần khởi nghiệp / thích đổi mới ✅ Là “cái nôi” của sáng tạo ❌ Quy trình thường rập khuôn, ít đột phá

4. Một vài lưu ý để lựa chọn internship phù hợp

Xác định mục tiêu nghề nghiệp

Hãy tự hỏi: bạn muốn học được gì từ kỳ thực tập? Nếu mục tiêu là hiểu rõ ngành, mở rộng kỹ năng và chấp nhận thử thách, thì startup có thể là bệ phóng phù hợp. Bên cạnh đó, nếu bạn muốn đi sâu vào chuyên môn cụ thể và xây dựng hồ sơ chuyên nghiệp, tập đoàn lớn sẽ giúp bạn tốt hơn.

Tìm hiểu văn hóa công ty

Đọc review trên LinkedIn, Facebook, hay hỏi các anh chị từng làm trước đó để hiểu rõ môi trường làm việc, cách quản lý và hỗ trợ thực tập sinh ra sao. Văn hóa phù hợp sẽ giúp bạn phát triển nhanh hơn rất nhiều.

Đừng đánh giá internship chỉ bằng tiền

Một số sinh viên thường bị thu hút bởi mức hỗ trợ chi phí khi thực tập ở tập đoàn lớn. Tuy nhiên, với một kỳ internship chỉ kéo dài 2–3 tháng, điều bạn cần quan tâm hơn cả là trải nghiệm và kiến thức tích lũy được.

5. Kết luận

Tuy nhiên, ở cả startup và tập đoàn lớn đều có những giá trị riêng dành cho sinh viên trong giai đoạn internship. Điều quan trọng là bạn hiểu rõ bản thân muốn gì, phù hợp với môi trường nào và sẵn sàng học hỏi trong mọi tình huống.

Kỳ thực tập đầu tiên không chỉ là nơi để bạn điền thêm dòng vào CV, mà còn là bước đệm giúp bạn định hình con đường sự nghiệp phía trước. Hãy lựa chọn nơi có thể “thử thách bạn đúng mức, hỗ trợ bạn đủ nhiều và truyền cảm hứng đủ lớn” – dù đó là một công ty startup nhỏ hay một tập đoàn đa quốc gia.

Bài viết liên quan: